La Comisión de Medio Ambiente del Consejo Regional de La Araucanía está afinando los últimos detalles para entregar una propuesta que destinaría a lo menos 900 millones de pesos para fondos concursables destinados a proyectos enfocados al manejo de residuos y gestión sustentable de desechos.

La propuesta consiste en una modificación al 6% de fondos concursables que la Ley de Presupuesto destina, a través del Fondo Nacional de Desarrollo Regional (FNDR), a proyectos relacionados a áreas como el deporte, la cultura y la seguridad ciudadana, con el objetivo de añadir la categoría medio ambiente.

Propuesta

"Estamos trabajando en hacer una propuesta al intendente, como Comisión y como Consejo Regional, para destinar el 1% de este 6% a iniciativas relacionadas con el medioambiente", explicó el presidente de la Comisión de Medio Ambiente del Core, Alejandro Mondaca.

En concreto, el 1% del 6% de los fondos concursables del Fndr corresponde a una cifra que bordea los 900 millones de pesos, considerando que el presupuesto regional bordea los 105 mil millones de pesos.

"Atendida la situación que ha afectado a la ciudad de Temuco, que muchos la han catalogado como un fracaso, se nos genera la oportunidad de inyectar recursos para que organizaciones ciudadanas y municipios postulen iniciativas relacionadas a reducción de residuos, así como la reutilización y el reciclaje", precisó Mondaca, advirtiendo que son más de diez comunas las que trabajan en ejecutar cierre de vertederos.

El consejero Mondaca agregó que evalúan proponer que se transfieran 200 millones al Ministerio de Medio Ambiente, para financiar iniciativas que promuevan la gestión sustentable de residuos en zonas de interés turístico y sectores rurales.

Un médico que prestaba servicios en la Clínica Alemana de Temuco, demandó a la misma institución denunciando ser víctima de reiterados ataques de discriminación por su condición sexual y origen étnico.

El médico, de iniciales P.M., comenzó a prestar servicios en la Clínica Alemana de Temuco en junio de 2013 y luego fue contratado de manera indefinida el 2 de enero de 2014. Según consta en la demanda, durante todo ese tiempo, fue víctima constante de burlas por parte de su jefe directo.

Sin embargo, la situación empeoró a partir de septiembre de 2015, cuando su pareja y conviviente comenzó a ir a esperarlo al final de cada jornada laboral, lo que fue motivo de comentarios ofensivos en su contra de parte de funcionarios del área donde trabajaba.

Según consta en la demanda, la víctima pidió a su pareja que no lo esperara más cada día, explicando que el ambiente laboral hostil "dañaba su honra y dignidad". Desde entonces, el médico dice haber sufrido un hostigamiento constante con el fin de que dejara su cargo, siendo incluso presionado para dejar de cubrir turnos.

"El trato hacia mi cambió negativamente, especialmente por el jefe del Servicio de Urgencia, quien me hostigaba semanalmente con sus cuestionamientos y amenazas de la reducción de turno", dijo el profesional que prefiere resguardar su identidad.

Demanda

El 6 de marzo de 2016, el médico fue despedido, aduciendo "necesidades de la empresa", pese a que contaba con contrato indefinido. Tras ello, el médico denunció la situación a la Inspección del Trabajo y luego interpuso una demanda en el Juzgado de Letras de Temuco en contra del establecimiento privado de salud, argumentando que sus derechos fueron vulnerados y el despido fue improcedente.

En la demanda ingresada, el médico solicitó que fuera considerado como 'injustificado' el despido y que se cancelaran cerca de 27 millones en indemnizaciones, además de las costas de la causa.

Sentencia

En la sentencia dictada el 30 de agosto de 2016, el juez Robinson Villarroel Cruzat estimó que el despido era improcedente y acreditó que fue vulnerado en sus derechos al ser objeto de burlas "fundadas en su orientación sexual e incluso su etnia". Con ello, el Tribunal condenó a la Clínica a pagar un total de $14.641.907 por conceptos de indemnizaciones.

Nulidad

A pesar de ganar en primera instancia, la víctima presentó un recurso de nulidad, "ya que en la sentencia se establece que los vejámenes ocurrieron hasta julio de 2015, en circunstancias que se extendieron hasta la antesala del despido", explicó Marcelo Saravia, abogado representante del médico.

El recurso de nulidad será revisado este miércoles en la Corte de Apelaciones de Temuco. En tanto, desde la Clínica Alemana señalaron que entregaron todos los antecedentes a la instancias correspondientes y que no emitirán ningún tipo de comunicado al ser una causa judicial en curso.

fue el año en que el médico comenzó a trabajar en la Clínica Alemana de Temuco. 2013

millones de pesos fue la cifra que el Tribunal sentenció a pagar a la Clínica en agosto de 2016, por conceptos de indemnización. $14