Mediante un correo electrónico, la Municipalidad de Temuco propuso a todos sus funcionarios tres alternativas para recuperar las jornadas no laboradas producto del paro nacional de trabajadores municipales.

Apelando al artículo 69 de la Ley N° 18.883, que indica que no corresponde el pago de los días y horas no trabajadas, el municipio de la capital regional se convierte en el primero -hasta el momento-, en proponer iniciativas de este tipo a nivel nacional.

Según lo señalado por el alcalde de Temuco Miguel Becker, la idea es llegar a un acuerdo con los trabajadores a la brevedad, puesto que el pago de remuneraciones debiese realizarse el próximo 18 de noviembre.

"Este no es un problema del Gobierno ni de la Asemuch (Confederación Nacional de Funcionarios Municipales de Chile), es un problema de la administración con los trabajadores del municipio, a los cuales no podríamos hacerle llegar sus remuneraciones", señaló el edil temuquense, agregando que esto se debe "básicamente a que no se ha trabajado".

FUNDAMENTOS

Según lo explicado por el alcalde, quien sostiene que sigue apoyando las demandas de los trabajadores, "la idea es entregar alternativas y flexibilizar al máximo el tema, de manera tal que las personas no salgan perjudicadas".

Becker agregó que "yo no tengo problema con la Asemuch, el problema es con los trabajadores, ya que si no logramos algún tipo de acuerdo, no vamos a poder pagar".

En ese contexto, se proponen tres opciones a los funcionarios para que a éstos no se les descuenten en su totalidad las horas no trabajadas: cambiar los días de inasistencia por vacaciones acumuladas; recuperación de horas mediante extensión horaria durante doce semanas (una hora y media diaria más la mañana del sábado, en total 9 horas semanales); y descuento en las remuneraciones de acuerdo a las inasistencias.

Por su parte, Ricardo Paredes, presidente de Asemuch Temuco, se mostró en total desacuerdo con la propuesta edilicia, recalcando que esto traería serias complicaciones a los movilizados y sus familias debido a los compromisos financieros adquiridos con anterioridad.

"Tenemos antecedentes de la Corte Suprema, donde el año pasado se les quiso hacer lo mismo a los colegas de Impuestos Internos y el Registro Civil, y hubo una sentencia que dice que "no da lugar". Es decir, por solicitar demandas salariales, no procede el descuento. En eso nos vamos a enfocar para hacer nuestra defensa", enfatizó el dirigente.

En cuanto a la relación que el gremio mantiene con las autoridades municipales, señalan que esta ha sido buena durante el proceso, pero que este tipo de propuestas en torno a las remuneraciones son medidas de presión interna.

"En lo personal no tengo nada en contra del alcalde, pero creo que hay que trasparentar nuestras funciones", afirma Paredes, agregando que "decidimos denunciar este tema a los alcaldes de la Región y al presidente nacional de los alcaldes de Chile".

REUNIÓN

Bajo este complejo escenario, Becker señaló su intención de conversar con todos los trabajadores municipales, acción que espera llevar a cabo este lunes a partir de las 9 de la mañana.

"Quiero que cada persona elija su mejor alternativa, porque estos son aspectos individuales", indicó el edil.

Sin embargo, según lo explicado por Ricardo Paredes, hasta el momento no hay una confirmación oficial de la presencia de los más de 600 funcionarios del municipio de Temuco en dicha reunión, puesto que el e-mail enviado a los funcionarios fue hecho a sus correos institucionales, razón por la cual muchos no se han enterado de la propuesta edilicia.

"Probablemente va a haber una deserción de asistencia, pero no a propósito, sino porque muchos no han ingresado a sus oficinas, por lo tanto, no han tenido la posibilidad de acceder al correo institucional, excepto aquellos que lo vieron a través de sus celulares u otros", señaló el dirigente.

En ese sentido, Paredes agregó que el conducto regular no fue el adecuado. "Esta comunicación debió haberse hecho a los dirigentes, que es el canal oficial, y posteriormente nosotros masificar esta solicitud a nuestros colegas".

Con el fin de analizar el asunto, la directiva llamó a una asamblea de los trabajadores de la Municipalidad de Temuco (planta y contrata) para hoy domingo a las 8.15 horas.

Ante las elecciones del próximo domingo

Esperando que la situación llegue a buen puerto antes de las elecciones presidenciales y parlamentarias de la próxima semana, Ricardo Paredes señala que "en el proceso eleccionario los funcionarios municipales son muy importantes en la organización, sobre todo porque se realiza en colegios municipales, donde nosotros tenemos la responsabilidad de la señalética, urnas, delegados, etcétera. Es necesario que el Gobierno vuelque la mirada, nosotros nos conformamos con 1 ó 2 puntos más, y que el resto quede amarrado con fechas fijas".

las propuestas

Del municipio de Temuco a sus trabajadores

Opción 1: Proponerles la recuperación de las inasistencias mediante el uso de sus vacaciones acumuladas.

Opción 2: Compromiso de recuperación de horas, mediante la extensión del horario de trabajo por una hora diaria de lunes a viernes, más el sábado entre 0900 y 13.00 horas. Esto se extendería durante 12 semanas.

Opción3: Proceder al descuento de las inasistencias de las remuneraciones que correspondan.

En Angol partió la licitación para la construcción del nuevo hospital que tendrá la ciudad. La inversión de la etapa de diseño del hospital llegará a los $ 840 millones.

La licitación en el portal de Chile Compra debería cerrarse a mediados de diciembre y se está a la espera de las empresas oferentes.

Según precisó el director del actual recinto hospitalario, René Lopetegui, "este hospital será tres veces más grande que el actual y vamos a llegar a alrededor de los 35 mil metros cuadrados de construcción".