Ayer la Academia de las Artes y las Ciencias Cinematográficas anunció a sus 928 nuevos miembros, entre los que se encuentran siete chilenos (cinco mujeres y dos hombres).

En el selecto grupo se invitó a las actrices Paulina García ("Gloria") y Daniela Vega ("Una mujer fantástica"); a la directora y guionista Maite Alberdi ("La once"); a las montajistas Soledad Salfate ("Una mujer fantástica") y Andrea Chignoli (La novia del desierto); el actor Pedro Pascal ("Narcos"); y al guionista Gonzalo Maza.

Los 928 nuevos integrantes provienen de 59 países distintos, y superan con creces el número de ingresos establecidos el año 2017: 774 personas. Entre los porcentajes destacados en la página web de la Academia de Cine de Hollywood, está que un 49% de los miembros invitados son mujeres, alcanzando así un 31% del total de integrantes de la prestigiosa organización.

Para 2020, la entidad espera alcanzar paridad entre hombres y mujeres. Además, y como una forma de responder a las críticas que han recibido en los últimos años, se resaltó que un 38% de los nuevos miembros son "personas de color".

En años anteriores, ya habían sido considerados destacados exponentes del arte y el cine nacional como Sebastián Lelio ("Gloria"), Gabriel Osorio y Patricio Escala ("Historia de un oso"), el director de fotografía Sergio Armstrong ("No"), el productor Juan de Dios Larraín ("Una mujer fantástica") y el escritor Alejandro Jodorowsky, entre otros.

El Austral

La historiadora Lucía Santa Cruz dará a conocer su libro "La igualdad liberal", hoy, a las 18.45 horas, en el Auditorio Juan Pablo Laporte de la Universidad Autónoma, en Temuco.

El evento, organizado por la Fundación Para el Progreso (FPP), Diario El Austral de La Araucanía, Libertad y Desarrollo y la Universidad Autónoma, contará con la participación de los senadores de la Región de La Araucanía Felipe Kast y Jaime Quintana, quienes analizarán junto a la escritora los temas que plantea, como la meritocracia y la desigualdad.

crecimiento

Mediante este ensayo la autora busca dilucidar el efecto que ha traído la economía de mercado, la modernización capitalista y el crecimiento económico sobre los criterios de jerarquización social y las formas de organización social.

¿De qué desigualdad hablamos cuando hablamos de desigualdad? ¿Es suficiente el coeficiente Gini para entender la evolución de la desigualdad en Chile en los últimos 40 años? ¿Cómo se mide mejor el grado de bienestar de un país, por los ingresos o por el consumo? ¿Cuáles son las causas de la desigualdad? Estas interrogantes y otras se intentan responder en este ensayo, cuyo objetivo fundamental es tratar de comprender mejor cómo se relaciona la economía de mercado con la desigualdad, analizar los cambios que se han producido en el país e intentar una reflexión más profunda sobre el tema, más allá de las simplificaciones con que se suele argumentar en las disputas coyunturales.

estratificación

Lucía Santa Cruz argumenta que, en el caso chileno, la modernización ha puesto fin a las formas de estratificación propias de la sociedad tradicional que acompañó la historia de Chile al menos desde la Independencia hasta la Reforma Agraria, logrando disminuir la desigualdad y le ha cambiado su naturaleza. Ello ha permitido un tránsito acelerado hacia la modernidad y un cambio en la estructura social chilena desde una basada en criterios de pertenencia u origen, a otra donde el mérito pasa a ser un factor más decisivo en las formas de jerarquización social y económica.

trayectoria

Lucía Santa Cruz es Master of Philosophy de la Universidad de Oxford; Bachelor of Arts, Universidad de Londres y MA en Historia London University. Miembro de número de la Academia de Ciencias Sociales Políticas y Morales.

Es consejera de varias instituciones académicas y culturales, entre ellas de Libertad y Desarrollo, directora de empresas y profesora universitaria.

estudios

La Fundación para el Progreso es un centro de estudios liberal, independiente y sin fines de lucro, formado por profesionales, jóvenes, líderes de opinión, académicos e intelectuales públicos en Chile.

La FPP busca impulsar un cambio cultural que incentive y permita a cada persona desarrollar al máximo sus talentos y proyectos de vida, sin más limitaciones que el respeto por la dignidad de los demás.