La construcción ha sido uno de los rubros productivos golpeados por la pandemia, con la pérdida de miles de puestos de trabajo en La Araucanía, donde actualmente se emplean 32.531 personas en el último trimestre móvil -de 47.092 ocupados anterior a la crisis sanitaria (2019)- y que enfrenta un complejo escenario por la escasez de mano de obra en oficios especializados, así como brechas que impiden una mayor industrialización.

Así lo evidencian estudios del proyecto "Barómetro de la Construcción Araucanía", desarrollado por el Observatorio Laboral Araucanía del Sence y el Instituto de Desarrollo Local y Regional de La Universidad de la Frontera, y que cuenta con el apoyo de la Cámara Chilena de la Construcción a través de la Corporación de Capacitación de la Construcción, que al cumplir un año de ejecución con levantamiento de información sistemática para el sector, entregó una completa caracterización laboral de la construcción regional.

La coordinadora del Barómetro de la Construcción, Catalina Garrido, indicó que "se realizó un levantamiento de información con 51 empresas regionales, dando cuenta de los principales desafíos en materia de capital humano, en que la pandemia ha profundizado problemáticas estructurales como la escasez de trabajadores especializados, lo que se explica, entre otras cosas, por problemas de recambio generacional y la necesidad de incorporar a jóvenes en el sector, como también a mujeres, cuya participación alcanza al 6,4%, con ocupación en grupos de profesionales y personal de aseo, lo que es una oportunidad ante la escasez de trabajadores especializados".

Respecto a la empleabilidad en el sector, el 70,7% de los trabajadores está contratado en el sector privado y el 69% tiene un contrato por obra o faena. En cuanto a la creación de puestos de trabajo en pandemia, el informe arrojó que el 66,7% de las empresas consultadas declaró que "es probable" que aumente la contratación de trabajadores este año y solo un 5,9% declaró que tendrá que reducir planilla de contratados directamente.

"El sector de la construcción es un pilar importante en cuanto a los planes de reactivación económica para el país, lo que permitirá que se puedan incluir más trabajadores, tanto quienes ya trabajaban en la construcción, como personas que quedaron desempleadas desde otros sectores económicos", agregó la coordinadora del Barómetro.

industria

Caracterizar a la industria de la construcción fue uno de los principales desafíos del proyecto en su primera etapa. Basado en datos de la última Encuesta Nacional de Empleo (INE, 2021), se estableció que la construcción en La Araucanía se compone en un 93,6% por hombres, con una edad promedio de 42,4 años (el 35,1% de los trabajadores tiene entre 45 y 59 años), y que el 49,3% de quienes trabajan en el sector poseen educación media completa.

Respecto al ingreso promedio de los trabajadores, medido en la última Encuesta Suplementaria de Ingresos (INE, 2020) levantada en el último trimestre de 2019, el sueldo de quienes se desempeñaban en la construcción era de $428.131 pesos, mientras que el 50% de los trabajadores percibieron ingresos inferiores a los $359.722.

En cuanto a la informalidad en el gremio, las cifras indican que, en la construcción regional, el 62,9% de los trabajadores poseen una condición de trabajador formal.

"Hemos logrado recuperar unos 300 mil empleos a nivel nacional de los 450 mil que se perdieron el año pasado por la pandemia, con el desafío de reincorporar a los trabajadores a las obras con las medidas sanitarias necesarias que nos permiten trabajar en cuarentena y promover su capacitación en oficios de la construcción, atendiendo la escasez de mano de obra que afecta al rubro por los bonos estatales (Covid-19) y el auge de la construcción particular, en que es necesario contar con trabajadores calificados para los planes de crecimiento de la construcción", comentó la presidenta de la CChC de Temuco, Claudia Lillo.

El Barómetro identificó que los puestos de trabajo con mayor demanda actual en la construcción son el jornal, carpintero de obra gruesa, jefe de obra, prevencionista de riesgos y el personal de aseo, identificando una escasez de trabajadores especializados y con experiencia en el área de terminaciones.

Toda la información sobre los estudios sectoriales se encuentra en el sitio web www.barometrodelaconstruccion.cl.

El seremi del Trabajo y Previsión Social, Patricio Sáenz, destacó el aporte del Barómetro de la Construcción como un instrumento que permite la toma de decisiones informadas en "uno de los rubros más importantes en cuanto a la generación de empleos, por lo que tener claridad acerca de los bancos de proyectos tanto públicos y privados, para definir una estrategia que coordine y complemente un trabajo conjunto para reactivar el mercado laboral en base a ellos, es fundamental, porque estas iniciativas tienen un importante impacto en las personas", dijo el titular del Trabajo en la Región.

Pesimismo respecto al avance de la pandemia en La Araucanía, a pesar de la valoración de las acciones tomadas para enfrentar el covid-19 de, particularmente, autoridades locales, como también el respaldo a que las decisiones se tomen de manera intergubernamental, son partes de las conclusiones del estudio realizado por el Centro de Políticas Públicas de la Universidad Católica de Temuco.

La encuesta consideró un universo de 564 personas, mayores de edad, correspondiendo el 58.8% a mujeres y fue realizada de manera online entre el 13 y el 31 de enero de 2020.

El estudio estuvo a cargo del equipo del Centro de Políticas Públicas de la UCT, encabezado por su director el administrador público y magíster en Gobierno y Gerencia Pública, Cristian Quiroz; el magíster en Sociología, Emilio Moya, y la magíster en Investigación de Políticas Públicas, Camila Carrasco.

Al ser consultados, los encuestados califican con nota 4.0 las medidas sanitarias implementadas por los municipios de La Araucanía, señalando que solo el 27,1% de los participantes han recibido algún beneficio por parte de las autoridades. Igualmente, el 78,3% reconoce como negativo el comportamiento que han tenido los ciudadanos durante la pandemia, evaluándolo con un 2,5, lo que permite verificar una visión clara respecto del nivel de responsabilidad que las personas encuestadas le asignan al autocuidado de la propia ciudadanía.

La evaluación de las autoridades centrales llega al 3,1; el Ministerio de Salud y los municipios al 3,5; superando por una décima a las Fuerzas Armadas, Carabineros y PDI. En el otro extremo, el personal de los hospitales públicos llega a una nota 5,5 siendo la institución con mayor valoración.

Apoyar el desarrollo de emprendimientos innovadores que presenten soluciones eficientes a los desafíos estratégicos del sector silvoagropecuario y la cadena agroalimentaria asociada, es el objetivo de la nueva Convocatoria Jóvenes Innovadores 2021, impulsada por la Fundación para la Innovación Agraria (FIA) del Ministerio de Agricultura.

Hasta el 6 de abril podrán postular los emprendedores entre 21 y 35 años que busquen aportar soluciones a uno de los tres desafíos estratégicos del sector: Eficiencia hídrica y adaptación al cambio climático, desarrollo de mercados y procesos innovadores.