"Tenemos que hablar del pasado que nos divide para construir un futuro común"
La Universidad Católica de Temuco invitó al director en Misión en Chile del Centro Nansen para la Paz y el Diálogo, Alfredo Zamudio, al webinar "Herramientas para el diálogo: escuchar lo que hubo, lo que hay y lo que puede ser", coorganizado entre la casa de estudios y la fundación con asiento en Noruega, la cual cumple más de 25 años comprendiendo y guiando procesos de diálogo y transformación.
En la ocasión el rector de la UCT y presidente de la Red G9, Dr. Aliro Bórquez comentó que este encuentro se basa en que "tenemos la profunda convicción que éste (el diálogo) es el camino para la transformación de los conflictos, camino que recorre La Araucanía o el Wallmapu por tantos años, sin resultados satisfactorios".
Conversamos con Alfredo Zamudio quien compartió con los asistentes los conocimientos y estrategias que se entretejen en los procesos de mediación y reparación desde el punto de vista del Centro Nansen, tales como el reciente proceso de Convención Constituyente
- En el marco del webinar organizado en conjunto con la Universidad Católica de Temuco, ¿cómo creamos espacios de encuentro?
- Es común que cuando hay distintas versiones sobre la razón de las divisiones o conflictos, las partes tienen distintas formas de expresarlas o tal vez no deseen hablar sobre esas cosas. Uno de los primeros pasos cuando uno empieza el camino de crear puntos de encuentro, es preguntarle a las partes, de la forma que sea más apropiada, sobre cuál es el cambio que desean ver. Si no han tenido la oportunidad de escuchar al otro, es fácil convencerse de la fortaleza de sus propios argumentos, aunque falte la voz de otros. Escuchar al otro no significa de ningún modo que uno justifica, acepta o perdona las posturas o los hechos, sino es solamente tratar de entender cómo el otro ve desde su lado, lo que nos divide.
- En ese sentido, ¿Cuáles son los pasos para transformar pacíficamente el conflicto que hemos vivido como pueblo, como país?
- Para construir un futuro común, tenemos que hablar del pasado que nos divide. Esto quiere decir que hay que darle espacio a lo que la gente trae a las conversaciones. No necesariamente está todo ordenado en sus mentes, tal vez tienen muchas emociones, intereses, necesidades, todo mezclado y todo sale al mismo tiempo. Un proceso de diálogo es también una forma de ordenar todo lo que se escucha, dándole espacio y respeto para que existan las memorias como parte de lo que se conversa.
- ¿Cómo podemos dejar atrás el dolor de nuestros traumas y generar espacios de confianza?
- Hay que reconocer el dolor y darle un espacio. Cuando se le da un nombre, las personas se sienten reconocidas y están en condiciones de seguir adelante. Es común en nuestra sociedad, donde el tiempo es escaso, estar enfocado en las soluciones para el futuro, pero es usual en una situación de conflicto, que ese ímpetu de moverse hacia adelante no sea tan inclusivo como fuese necesario. El dolor no necesariamente se deja atrás, pero al ser reconocido, es posible aprender y construir nuevas formas de convivencia.
RECONSTRUIR
LAS CONFIANZAS
Zamudio comenta que es importante rescatar el rol que cada uno de los actores sociales tiene en este proceso de reconstrucción de confianzas, donde la academia, a través de las universidades y sus académicos puede aportar en el proceso, generando, como en este caso, espacios para el diálogo.
- ¿Cuál debe ser el aporte de la academia a través de la Universidad en este proceso de transformación?
- Las universidades y la comunidad universitaria, tanto estudiantes, como profesores y todos sus equipos, pueden contribuir desde muchos niveles, pero el más importante es hacer todo lo posible para reflejar la diversidad de la sociedad. Me imagino una universidad abierta a sus vecinos, no solamente a sus estudiantes. Hay muchas formas de aportar al desarrollo de los conocimientos, una de ellas es creando más puntos de encuentro también en las universidades. Sugiero hacer un experimento: si sacamos el "para qué" de encontrarse, y solamente buscamos formas de encontrarnos, podemos acortar las distancias entre los conocimientos existentes y crear más nudos de colaboración. En esa colaboración están las soluciones que necesitamos para transformar lo que hay, y prevenir, mitigar o transformar el mañana.