Un 33% es el déficit de equipos de Enfermería en Hospital HHA
BRECHA. Tras conmemorarse el Día de la Enfermería, los profesionales relevan el rol del personal durante la pandemia, recordando que persiste la sobrecarga y daño en la salud mental.
Sobre los hombros de los equipos de Enfermería conformado por enfermeros, enfermeras y Tens se ha sostenido la pandemia más importante de los últimos 100 años en todos los centros asistenciales del país, donde nuestra Región no es la excepción.
Incertidumbre, sobrecarga laboral y un importante daño en la salud mental han marcado los dos últimos años para estos profesionales que el pasado 12 de mayo conmemoraron el Día Internacional de la Enfermería, día que se celebra desde 1965 en todo el mundo, como una forma de homenajear la fecha de nacimiento de Florence Nightingale, para muchos la creadora de la enfermería moderna.
Un día en el que también los enfermeros y enfermeras reflexionan y llaman la atención sobre las necesidades actuales. "La gran masa laboral de los hospitales son equipos de Enfermería y por lo mismo para este día visibilizamos el rol que cumplen enfermeros y enfermeras", expresó Claudio Carrasco, presidente de Asociación de Enfermeros y Enfermeras del Hospital Hernán Henríquez Aravena (HHHA), quien hace hincapié en que pese a las contrataciones de personal efectuadas producto de la pandemia, aún persiste un importante déficit, el que se elevaría al 33% solo en el principal centro asistencial de la Región.
Según indicó Carrasco, a nivel del Servicio de Salud Araucanía Sur (SSAS), existen cerca de 1.402 enfermeros y enfermeras, generándose más de mil contrataciones producto de la emergencia sanitaria. A su juicio solo en el Hospital HHA, existiría una brecha o déficit de personal de más de mil cargos, "de los cuales un porcentaje del 33% corresponde a enfermeras y equipo de Enfermería. (...) Nuestro hospital tiene una brecha importante y una de nuestras principales demandas es que si se acaba la alerta sanitaria, hay personal que va a quedar fuera y eso pone en riesgo también la continuidad de los cuidados de la población", enfatizó el profesional.
Cabe destacar que según un estudio realizado por la U. de Pennsylvania y la Escuela de Enfermería de la U. de los Andes, en promedio, en Chile un enfermero cuida a 14 pacientes, comparado con solo cinco que es el estándar en países como Estados Unidos y Australia. Lo anterior es corroborado por el enfermero Claudio Carrasco, quien subraya que "efectivamente en nuestro país hay un déficit, prácticamente tendríamos que crecer al doble para tener los estándares de calidad de países desarrollados. (...) Es decir, mientras más enfermeras existan para la población, esto se asocia a una mejor calidad de vida y a menores índices de mortalidad". Como Asociación, Carrasco releva además las diferentes áreas de la Enfermería que van más allá de lo clínico, sino que también apunta a la investigación, gestión y la docencia.
Sobre la situación de salud mental, comentó que "las principales causas de licencias médicas siguen siendo las patologías de salud mental y postpandemia es cuando más se ven los efectos que ha conllevado la sobrecarga, preocupación y cercanía de la muerte que tuvimos todos en un momento", concluyó.
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"Las principales causas de licencias médicas siguen siendo las patologías de salud mental y postpandenia es cuando más se ven los efectos de la sobrecarga, la preocupación y la cercanía de la muerte".
Claudio Carrasco,, presidente Asenf HHHA