Correo
Cotización a cargo del trabajador
Hoy, después de más de 40 años, la izquierda ha logrado posicionar que la cotización adicional debe ser a cargo del empleador, lo cual permite que esa cotización no sea de propiedad del trabajador ni heredable, e inclusive ser administrada por el Estado.
Si la oposición quiere resguardar la propiedad y heredabilidad de la cotización adicional, lo que debe defender es que el aumento de cotización sea a cargo del trabajador, lo cual resguarda a la cotización adicional tal cual como se ha logrado por más de 40 años con el 10% de cotización actual, además de alinearse con las encuestas.
Eduardo Jerez Sanhueza
Brechas
La Encuesta Casen 2022 muestra avances en la reducción de la pobreza, pero también evidencia brechas entre el mundo rural y urbano, y en particular, en relación con los pueblos indígenas.
Según un estudio de la Universidad San Sebastián, la pobreza rural supera en un 62% a la urbana, siendo especialmente alarmante las cifras en Arica y Parinacota y en La Araucanía. En el mismo sentido, la pobreza extrema y no extrema entre los indígenas, es un 42,11% y 41,86% mayor a la no indígena, respectivamente.
En este escenario, es necesario dejar atrás el sesgo urbano de las políticas públicas y transitar hacia un renovado pacto social que incluya tanto al mundo rural como a los pueblos indígenas en el desarrollo sostenible de nuestro país, garantizando de esta forma, que la superación de la pobreza nos beneficie a todos, sin importar nuestro lugar de residencia.
Venancio Coñuepan, abogado, director de La Araucanía en Fundación Pacto Social
El flagelo de la informalidad
La encuesta suplementaria de ingresos de los ocupados (ESI-2022) no hace más que evidenciar el estancamiento del sector productivo nacional y la consecuente debilidad del mercado laboral para generar empleos de buena calidad. En ella destaca que el 50% de los ocupados percibe ingresos por debajo de los $502.604, con una caída del ingreso medio real (pérdida del poder adquisitivo del salario promedio de los ocupados) y un aumento de la brecha de género que se estimó en un 21,7% en desmedro de las mujeres. Todo esto acompañado por un crecimiento de los trabajadores por cuenta propia (independientes) que presentan el menor ingreso mediano con $301.552 y donde también las mujeres perciben los menores ingresos con solo $201.041.
Claramente, estamos frente al flagelo de la informalidad laboral y, por ende, de la precariedad del trabajo, que tiene su máxima expresión en los nuevos microemprendimientos, que se están generando más bien por necesidad que por oportunidad, liderados fundamentalmente por mujeres con cerca de un 60% del total, según la última Encuesta de Microemprendimiento del Ministerio de Economía (2022).
Guillermo Riquelme, académico Facultad de Ciencias Sociales Universidad Autónoma
Rezago
Hay que mirar alrededor y revisar en qué nos estamos quedando en el pasado. La sola creación de una empresa nacional de algo genera incertidumbre y desconfianza entre los inversionistas. También vemos que para hacer encajar a la fuerza las ideas antiguas en la realidad se intentan combinaciones extrañas: ¿Codelco, empresa que tiene suficiente con sus propios problemas, a cargo del Litio? ¿Y por qué no Enap, si de Litio sabe lo mismo que Codelco?
Como es muy difícil, quizás imposible, suprimir la ideología, la solución es aggiornar las ideas antiguas que causan nuestro principal problema: el "rezago ideológico". Claro que es difícil, pero si los chinos, usando una expresión actual, "derrocaron" una parte de su comunismo y dieron un "golpe" mundial poniendo en su reemplazo una parte de capitalismo, ¿por qué nosotros no podemos modernizarnos un poco?
José Luis Hernández Vidal