El 1 de agosto entrará en vigencia la primera ley integral que tipifica el acoso en ambientes de trabajo e instala protocolos de prevención por parte de las empresas.

La Ley N° 21.643, que "modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales, en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo", conocida también como Ley Karin, define de manera precisa el acoso laboral y establece procedimientos claros para denunciar situaciones de esta índole. Además, obliga a la capacitación sobre la temática y a sancionar a aquellos que incurran en este tipo de malas prácticas.

Es muy importante que los poderes del Estado, en conjunto, puedan intervenir y guiar ciertas discusiones, además de establecer parámetros y penalizaciones sobre conductas evidentemente incorrectas. Pero, también, es clave que las empresas se comprometan a aceptar cambios, trabajar para mejorar y, sobre todo, educar a sus equipos en temáticas sensibles como el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo.

Para Cecilia Undurraga, directora de People & Culture en Rankmi, el desafío hoy es poder abordar la ley en su totalidad, acoger las sanciones, avanzar hacia entornos laborales sanos, seguros y, sobre todo, libres de cualquier tipo de acoso.

La invitación es a tomar en serio las denuncias, investigar los antecedentes, tomar acción basada en los hallazgos, monitorear, implementar políticas preventivas y, sobre todo, comprometerse a escuchar, acatar y respetar. La prevención debe ser una prioridad en las empresas, y esto se logra a través de la aplicación de buenas prácticas internas, escuchado y valorado. Solo así construiremos en conjunto lugares de trabajo más justos para todas y todos.

El turismo incorpora una serie de factores que definen a una región determinada. A través del turismo se puede conocer la esencia de un lugar, ya que convergen la naturaleza y geografía, la calidez de su gente y el rescate cultural y patrimonial. Por lo mismo, que la gestión administrativa esté más cerca, sin duda que favorece un mayor entendimiento de las necesidades para esta u otro sector económico en particular.

Hace unos meses, se constituyó el Comité de Desarrollo Productivo Regional (CDPR) de La Araucanía, órgano colegiado que otorga mayor poder de decisión a las regiones para resolver, de forma colaborativa, los desafíos productivos, de innovación y emprendimiento en los territorios y avanzar, de forma consistente, pertinente y coherente, hacia la descentralización del país.

Celebramos esta noticia, ya que con este hito la Región de La Araucanía se suma a las otras dos regiones que comprenden a Ruta Lagos y Volcanes (Los Ríos y Los Lagos), donde ya existía esta instancia descentralizadora. Esta instancia, permitirá trabajar en igualdad de condiciones entre regiones hermanas de la Macrozona Sur, floreciendo espacios para una relación más fluida y directa, sobre todo para pensar en grande, con altura de miras y, por qué no, proyectos macrorregionales comunes que hagan posicionar el turismo del territorio y la Ruta Lagos y Volcanes (RLV) como el 4to destino de nivel mundial para Chile.

Los CDPR son liderados proactivamente por el Gobierno Regional y dinamizados por la participación de Corfo (Minecom), entre otras entidades público privadas. Las autoridades definieron los ejes estratégicos, donde el turismo, a través del emprendimiento, el fomento productivo y la innovación, tendrán un rol fundamental, dadas las potencialidades que tiene nuestra Araucanía. Lo anterior basado en un trabajo colaborativo virtuoso, en donde se comparten visiones de mediano y largo plazo para el desarrollo armónico y sustentable de nuestra región.

En World Travel Awards, consideran, recompensan y celebran la excelencia en todos los sectores de la industria global de viajes y turismo. En este contexto, Chile ha sido destacado como uno de los destinos preferidos para las actividades al aire libre, con destinos de la RLV a la cabeza. Con un turista nacional y argentino ya cautivos, es hora de que miremos alto, nos pongamos de acuerdo, utilicemos estas nuevas herramientas para co-crear una oferta sofisticada y responsable, que atraiga nuevos mercados.

Eduardo Figueroa,

director de la Ruta Lagos y Volcanes

y director regional de Corfo Araucanía