El exdelegado municipal de Puerto Domínguez, Manuel Llancapán, quien había asumido hace tres meses, denunció "despido injustificado por razones políticas" de carácter electoral de parte del alcalde de Saavedra, Juan Paillafil (Ind).

Así terminó la relación laboral entre ambas partes, habiendo sido el jefe comunal quien le otorgó la plaza laboral en su administración hace ya una década.

El exdelegado acusa que la no renovación de su contrato a honorarios fue por "no querer apoyar" al candidato de la gestión saliente: Mario Llancaleo, el cual fue elegido a través de una consulta ciudadana que realizó Paillafil.

Los hechos se hicieron públicos el pasado lunes en los puntos varios del último Concejo Municipal de Saavedra, ocasión en donde los concejales Enrri Bañares (Ind-PPD) y Juan Pavez (DC) ofrecieron disculpas al exdelegado en nombre de la institucionalidad, junto con lamentar y criticar lo ocurrido.

ACUSACIÓN

El Austral contactó al exdelegado aludido quien corroboró los hechos junto con anunciar que seguirá acciones legales en el marco de la Ley Karin.

"Cuando el alcalde me ofreció el trabajo (traslado desde el municipio a la delegación de Puerto Domínguez) yo nunca le dije que haría campaña política por nadie. Mi compromiso siempre fue trabajar por la gente. Sin embargo, empecé a recibir correos y mensajes de personas de confianza del alcalde para que me uniera al comando de Llancaleo. Y como no quise hacerlo vino la negatividad del alcalde, quien pasó por alto el compromiso inicial de que mi trabajo sería hasta diciembre".

Añadió que "como vecino yo estaba haciendo un buen trabajo por mi territorio, por eso esta desvinculación sin previo aviso me dolió y me dio rabia. Fue un despido injustificado que incluyó manipulación y presiones políticas. Ahora me quedé sin nada. Después del horario laboral uno debería ser libre de pensar, opinar y apoyar a quien uno quiera".

"Esta desvinculación sin previo aviso me dolió y me dio rabia. Fue un despido injustificado que incluyó manipulación y presiones políticas. Después del horario laboral uno debería ser libre de pensar, opinar y apoyar (...)".

Manuel Llancapán,, exdelegado Puerto Domínguez

El exdelegado municipal de Puerto Domínguez, Manuel Llancapán, quien había asumido hace tres meses, denunció "despido injustificado por razones políticas" de carácter electoral de parte del alcalde de Saavedra, Juan Paillafil (Ind).

Así terminó la relación laboral entre ambas partes, habiendo sido el jefe comunal quien le otorgó la plaza laboral en su administración hace ya una década.

El exdelegado acusa que la no renovación de su contrato a honorarios fue por "no querer apoyar" al candidato de la gestión saliente: Mario Llancaleo, el cual fue elegido a través de una consulta ciudadana que realizó Paillafil.

Los hechos se hicieron públicos el pasado lunes en los puntos varios del último Concejo Municipal de Saavedra, ocasión en donde los concejales Enrri Bañares (Ind-PPD) y Juan Pavez (DC) ofrecieron disculpas al exdelegado en nombre de la institucionalidad, junto con lamentar y criticar lo ocurrido.

ACUSACIÓN

El Austral contactó al exdelegado aludido quien corroboró los hechos junto con anunciar que seguirá acciones legales en el marco de la Ley Karin.

"Cuando el alcalde me ofreció el trabajo (traslado desde el municipio a la delegación de Puerto Domínguez) yo nunca le dije que haría campaña política por nadie. Mi compromiso siempre fue trabajar por la gente. Sin embargo, empecé a recibir correos y mensajes de personas de confianza del alcalde para que me uniera al comando de Llancaleo. Y como no quise hacerlo vino la negatividad del alcalde, quien pasó por alto el compromiso inicial de que mi trabajo sería hasta diciembre".

Añadió que "como vecino yo estaba haciendo un buen trabajo por mi territorio, por eso esta desvinculación sin previo aviso me dolió y me dio rabia. Fue un despido injustificado que incluyó manipulación y presiones políticas. Ahora me quedé sin nada. Después del horario laboral uno debería ser libre de pensar, opinar y apoyar a quien uno quiera".

"Esta desvinculación sin previo aviso me dolió y me dio rabia. Fue un despido injustificado que incluyó manipulación y presiones políticas. Después del horario laboral uno debería ser libre de pensar, opinar y apoyar (...)".

Manuel Llancapán,, exdelegado Puerto Domínguez

El alcalde de Saavedra, Juan Paillafil, negó la acusación, explicando que "yo lo contraté sin ninguna experiencia y fue él quien me pide que lo traslade a Puerto Domínguez. Las opciones eran el centro de cuidados o la delegación y fue él quien eligió: Entonces le expliqué bien clarito que la delegación era un puesto político de confianza. Su trabajo fue aceptable, pero en la parte política no ayudó a contener ni a defender la gestión del alcalde, al contrario me estaba desordenando la administración. Ahora a él le enviaron una invitación para participar de la campaña, nadie lo estaba obligando a unirse, pero envió correos e hizo publicaciones que me estaban generando problemas, por eso corté esto. Salió perjudicado por su propia actitud".

El alcalde de Saavedra, Juan Paillafil, negó la acusación, explicando que "yo lo contraté sin ninguna experiencia y fue él quien me pide que lo traslade a Puerto Domínguez. Las opciones eran el centro de cuidados o la delegación y fue él quien eligió: Entonces le expliqué bien clarito que la delegación era un puesto político de confianza. Su trabajo fue aceptable, pero en la parte política no ayudó a contener ni a defender la gestión del alcalde, al contrario me estaba desordenando la administración. Ahora a él le enviaron una invitación para participar de la campaña, nadie lo estaba obligando a unirse, pero envió correos e hizo publicaciones que me estaban generando problemas, por eso corté esto. Salió perjudicado por su propia actitud".

La Asociación Regional por las Mejores Pensiones de La Araucanía, Anef, Anecap, la CUT y el Movimiento No Más AFP llamaron ayer a los trabajadores a desafiliarse de las AFP y volver al sistema de reparto del IPS, en el marco del estancado Proyecto de Reforma Previsional, pidiendo ser reemplazado por una Ley Corta que suba la PGU a 250 mil pesos y desde los 60 años para las mujeres.

Así lo explicó el vocero de la Asociación Regional por las Mejores Pensiones, Sergio e Hijos Mardones, quien aclaró que la desafiliación "es legal" cumpliendo ciertas condiciones, detallando que es muy difícil saber cuántas personas podrían hacerlo.

De hecho, la solicitud con la normativa vigente es sólo para quienes se cambiaron del sistema antiguo a las AFP y no al revés. "Desde el año 1983 que existe una ley de desafiliación que permite que personas puedan volver al sistema antiguo tras haberse cambiado a la AFP".

El vocero agregó que como agrupaciones "estamos pidiendo que el Ejecutivo impulse una nueva ley de desafiliación, de manera de ampliar esta opción a todos los nuevos cotizantes, permitiendo así elegir entre un sistema público y uno privado".

Esta iniciativa es nacional y según explicaron sus impulsores se enmarca en el rechazo al Proyecto de Reforma Previsional del Gobierno.

La Asociación Regional por las Mejores Pensiones de La Araucanía, Anef, Anecap, la CUT y el Movimiento No Más AFP llamaron ayer a los trabajadores a desafiliarse de las AFP y volver al sistema de reparto del IPS, en el marco del estancado Proyecto de Reforma Previsional, pidiendo ser reemplazado por una Ley Corta que suba la PGU a 250 mil pesos y desde los 60 años para las mujeres.

Así lo explicó el vocero de la Asociación Regional por las Mejores Pensiones, Sergio e Hijos Mardones, quien aclaró que la desafiliación "es legal" cumpliendo ciertas condiciones, detallando que es muy difícil saber cuántas personas podrían hacerlo.

De hecho, la solicitud con la normativa vigente es sólo para quienes se cambiaron del sistema antiguo a las AFP y no al revés. "Desde el año 1983 que existe una ley de desafiliación que permite que personas puedan volver al sistema antiguo tras haberse cambiado a la AFP".

El vocero agregó que como agrupaciones "estamos pidiendo que el Ejecutivo impulse una nueva ley de desafiliación, de manera de ampliar esta opción a todos los nuevos cotizantes, permitiendo así elegir entre un sistema público y uno privado".

Esta iniciativa es nacional y según explicaron sus impulsores se enmarca en el rechazo al Proyecto de Reforma Previsional del Gobierno.

La Fundación Aitue lanzó la actualización de su "Guía de Oferta Pública" dirigida a los pueblos indígenas de Chile, documento que realiza desde hace 10 años en el marco del desconocimiento que existe respecto de los recursos y oportunidades disponibles en el Estado.

El documento proporciona una descripción detallada sobre los diversos programas disponibles a través de las instituciones chilenas, destinados a apoyar y fortalecer diferentes sectores de la población. En total, se presentan 48 programas distribuidos en nueve instituciones, cada una con un enfoque particular y un grupo específico de beneficiarios.

El presidente de la Fundación Aitue, Carlos Llancaqueo, planteó que "esta nueva versión no sólo consolida toda la información relevante en un documento accesible, sino que también representa un esfuerzo significativo por acercar los beneficios del Estado a quienes más los necesitan".

Añadió que "queremos mejorar el acceso a subsidios, programas de apoyo y recursos educativos y económicos. Esta herramienta no solo simplifica la compleja red de beneficios estatales, sino que también promueve la autonomía y el desarrollo integral de nuestros pueblos originarios".

La Fundación Aitue lanzó la actualización de su "Guía de Oferta Pública" dirigida a los pueblos indígenas de Chile, documento que realiza desde hace 10 años en el marco del desconocimiento que existe respecto de los recursos y oportunidades disponibles en el Estado.

El documento proporciona una descripción detallada sobre los diversos programas disponibles a través de las instituciones chilenas, destinados a apoyar y fortalecer diferentes sectores de la población. En total, se presentan 48 programas distribuidos en nueve instituciones, cada una con un enfoque particular y un grupo específico de beneficiarios.

El presidente de la Fundación Aitue, Carlos Llancaqueo, planteó que "esta nueva versión no sólo consolida toda la información relevante en un documento accesible, sino que también representa un esfuerzo significativo por acercar los beneficios del Estado a quienes más los necesitan".

Añadió que "queremos mejorar el acceso a subsidios, programas de apoyo y recursos educativos y económicos. Esta herramienta no solo simplifica la compleja red de beneficios estatales, sino que también promueve la autonomía y el desarrollo integral de nuestros pueblos originarios".