Por sexta vez, la Región tendrá la oportunidad de ayudar a elegir a las 100 Mujeres Líderes que destacan dentro del territorio, una tribuna, opina la vicepresidenta de la Corporación Más Mujeres Líderes en La Araucanía, Marcela Velasco, que permite hacer justicia y visibilizar a personas valiosas que día tras día están "creando, innovando y ayudando" en sus respectivas comunidades.

Con plazo hasta el 10 de noviembre, hombres y mujeres pueden nominar desde ya a sus referentes femeninos a través de la web institucional en las más diversas categorías. Acerca del proceso y de los requisitos de postulación para el reconocimiento que se entregará el 2 de diciembre, conversa en detalle la vicepresidenta de la corporación.

- Marcela, ¿cuáles son los plazos de la convocatoria 2024?

- La convocatoria comenzó el 23 de octubre y se extenderá hasta el 10 de noviembre. A las 23:59 horas de ese día se cierran las postulaciones. El proceso es sólo en formato online, a través del link que figura en la página web https://www.masmujereslideres.cl/100mujeres . Allí está disponible el formulario con los datos de quien nomina y los antecedentes que se deben agregar acerca de la mujer nominada en cada caso.

- ¿Qué importancia tiene dar continuidad a un reconocimiento como este? ¿Por qué es vital mantenerlo en la agenda anual de la Región?

- Creo es importante preservar este reconocimiento porque hay mucho más para destacar en la Región que esas 500 mujeres que han sido premiadas en ediciones pasadas, se trata de mujeres que están aportando a diario, entregando su energía, su talento y su experiencia en distintos rubros, en su trabajo y con evidente compromiso. Es importante mantener este premio para hacer notar a esas mujeres que están marcando la diferencia. Importa porque nuestro país reconoce poco a las mujeres y sigue siendo necesario que las visibilicemos. Por lo tanto, seis versiones no son suficientes. Ojalá esto perdure en el tiempo porque siempre hay mujeres creando, innovando, ayudando.

- En el lanzamiento de esta convocatoria se les preguntó si aquellas que habían participado en ediciones anteriores y no habían quedado entre las "100" podrían volver a ser postuladas. ¿Eso es posible?

- Sí, aquellas que fueron nominadas en años anteriores y no quedaron las podemos volver a nominar este año. Y es que sólo premiamos cien cada año. Ojalá pudiéramos premiar a muchas más, pero ese es el formato. Además, queremos tener representatividad de las 32 comunas.

- Ese un desafío, lograr la representatividad de todo el territorio, ¿cómo se puede conquistar dicho propósito?

- Es un reto, sí. Pero este objetivo siempre podrá resultar con la ayuda de las personas que tienen referentes femeninos en cada una de las 32 comunas. Nosotros en las bases tenemos otorgamos un puntaje adicional a las mujeres que son de fuera de Temuco, porque queremos potenciar el liderazgo femenino de otras comunas. Esto nos parece importante, porque es necesario descentralizar la mirada para efectos de este reconocimiento. Hay mujeres en las más diversas áreas para reconocer y debemos visibilizarlas.

- ¿Cuáles son las categorías?

- Queremos que la mayor cantidad de actividades y rubros estén representadas. Queremos ver y reconocer a mujeres fantásticas que destaquen en sus comunidades. Desde dirigentas sociales hasta mujeres de ciencia. Para ello las categorías son: emprendimiento, empresa y negocio; ciencia, innovación y tecnología; salud y bienestar; arte, cultura y comunicaciones; academia, investigación y educación; política, servicio público y social; deporte; sostenibilidad ambiental; agricultura, pesca y ganadería; y turismo y gastronomía.

- ¿Hay una edad mínima?

- Sí, las nominadas deben ser mayores de 18 años. Puedes postular mujeres que cumplan con la mayoría de edad, que residan en alguna de las 32 comunas y que sean un aporte en su comunidad.

- La idea es que los hombres no se resten de postular a sus referentes, ¿cierto?

- Aquí lo importante es que todos participemos y que los hombres reconozcan a las mujeres que están en su entorno y que todos los días están haciendo cosas importantes por la Región. Por su puesto, la invitación es a mujeres y hombres a postular sus referentes locales para este nuevo grupo de cien mujeres líderes.

- Más Mujeres Líderes en La Araucanía es una red que tiene causas y actividades anuales. En este sentido, ¿cómo le ha ido a la corporación?

- Hacemos hartas actividades. Si bien no es fácil porque todas tenemos nuestras propias labores y trabajos, hemos generado una agenda enriquecedora. Trabajamos como una red y somos una corporación sin colores políticos ni religiosos, eso nos ha permitido hacer ferias emprendedoras y generar actividades a través de comisiones. En general, tenemos algunos hitos anuales como el encuentro Araucanía Fem (en marzo), el curso de formación de liderazgo femenino y la actividad Abriga una Mujer, que es un café boutique solidario y generoso (...). Hay otras actividades como mentorías para estudiantes de educación técnica y para madres con niños con cáncer. Todo esto produce un enriquecimiento tremendo, ayuda a crecer y a visibilizarnos.

- Marcela, ha habido cinco premiaciones antes. Desde la opinión y observando la tribuna de 500 mujeres ya reconocidas, ¿cómo ves a las mujeres de la Región?

- Nos hemos encontrado con mujeres tremendas. Creo que las mujeres de La Araucanía son extremadamente valiosas. Tenemos ejemplos de líderes fuertes, admirables, comprometidas, que no se rinden y que con su labor diaria están impactando a la comunidad. Y por esa razón es importante seguir reconociéndolas.

"Es importante mantener este premio para hacer notar a esas mujeres que están marcando la diferencia. Importa porque nuestro país reconoce poco a las mujeres y sigue siendo necesario que las visibilicemos. Por lo tanto, seis versiones no son suficientes. Ojalá esto perdure en el tiempo".