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Llegar al poder y ejercer el poder
Maquiavelo explicaba que hay muchas formas de llegar al poder. Igualmente, también hay muchas maneras de mantenerse en él. El florentino comprendía que la aspiración al poder incluso tenía más probabilidad de éxito al prescindir de una conducta apegada a la moral. De esta forma, destaca el papel que tiene en política la herramienta del miedo; así, la manipulación del miedo y de las emociones en general, resulta en un mecanismo efectivo para llegar y mantenerse en el poder.
Un asunto muy distinto es el ejercicio del poder. Aquí no puede obviarse un juicio moral, porque como entendió Aristóteles mucho antes que Maquiavelo, el fin de la política es la vida buena, o el bien común, como le llamamos hoy.
Hoy parece que tenemos más políticos obsesionados con llegar al poder, ya que es evidente que se dedican casi a tiempo completo a la manipulación de emociones mediante la estridencia, la grosería, la descalificación, el simplismo y muchas veces al mesianismo. Muchos, a la luz del vacío de poder en que nos tiene este pésimo gobierno, ven el botín disponible y se han concentrado en atacar a sus rivales y ofrecer soluciones ultra simplificadas, asumiendo que la ciudadanía no entiende que los problemas son complejos y que no hay soluciones fáciles ni rápidas; peor aún, estos aspirantes a candidatos asumen que la ciudadanía no está buscando quien mejor se enfoque en gobernar para el bien común. Así, se quedan en la pachotada y el iluminismo. Se presentan como los salvadores del país con recetas express.
No nos perdamos, la política es el ámbito de lo público, es decir, de lo que nos afecta a todos. No es un lugar para imponer visiones parciales que no entienden que jamás tienen toda la razón en nada.
Marcelo Estrella Riquelme
Trekking responsable
La reciente desaparición de la joven que se extravió en la ruta a La Junta, en Cochamó - y que felizmente fue encontrada- ha puesto sobre la mesa un tema crucial que muchas veces se subestima: la preparación para hacer trekking en zonas de difícil acceso. La Junta es un destino increíble, con paisajes imponentes y naturaleza prístina, pero llegar hasta allí no es una caminata sencilla.
Muchas personas emprenden el recorrido sin estar realmente preparadas, confiando solo en la motivación y el entusiasmo. Sin embargo, el trekking en zonas remotas exige responsabilidad. No basta con querer hacerlo; hay que estar en condiciones para lograrlo sin exponerse a riesgos innecesarios. La preparación debe comenzar días antes, fortaleciendo el cuerpo, revisando el equipo y planificando cada detalle. Es fundamental llevar lo imprescindible, evitar cargas innecesarias y, sobre todo, ser conscientes de las propias capacidades.
La montaña y los senderos no perdonan la improvisación. Lo que comienza como una aventura soñada puede transformarse en una pesadilla si no se toman las precauciones adecuadas.
Verónica Piriz Millar, directora de Ingeniería en Gestión de Expediciones y Ecoturismo U. San Sebastián, sede De la Patagonia
Liderazgo femenino en empresas
A partir del fallo de la Corte Suprema de EE.UU. en 2023, que prohibió a las universidades norteamericanas aplicar cuotas por diversidad en sus procesos de selección, se ha desatado un fuerte cuestionamiento y oposición a las políticas pro-diversidad a nivel mundial. En consecuencia, las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) y los cargos de Chief Diversity Officer han ido perdiendo relevancia en empresas y organizaciones a nivel global.
Sin embargo, numerosos estudios evidencian que una mayor participación de mujeres en la alta gerencia y directorios genera mejores resultados y mayor creación de valor.
En Chile se ha avanzado en diversidad de género, pero aún queda un largo camino por recorrer. Según el VI Reporte de Indicadores de Género en Empresas en Chile de Fundación ChileMujeres, el Ministerio de Hacienda y el Ministerio de Economía, las mujeres ocupan un 23,6% de los cargos de alta gerencia y un 24% de los directorios.
Para continuar avanzando, resulta fundamental seguir promoviendo el desarrollo de mujeres profesionales y fortalecer su presencia en la alta dirección.
José Miguel Sepúlveda