Carolina Torres Moraga

Su total rechazo a cualquier conducta que contravenga la ética pública y los principios de transparencia y buena administración, expresaron desde la Subsecretaría de Redes Asistenciales del Minsal, luego de tomar conocimiento de antecedentes que cuestionan la validez de certificados de postítulo del ahora exdirector del Servicio de Salud Araucanía Norte (SSAN).

El propio Ministerio informó, a través de un comunicado, el inicio de un sumario administrativo para investigar los hechos y tomar las medidas correspondientes de acuerdo a los resultados de la investigación. Del mismo modo se informó "del envío de todos los antecedentes que se dispongan al Ministerio Público para su debida investigación y determinación de eventuales responsabilidades penales, como también recabar antecedentes con otros organismos para tomar conocimiento de otros elementos para análisis sobre el directivo", indicaron.

El directivo aludido, quien habría presentado su renuncia tras conocerse los hechos, es Daniel Vargas Orellana, quien tenía el cargo titular como director del Hospital de Angol, al que accedió por Alta Dirección Pública (ADP); asumiendo además la subrogancia de la Dirección del Servicio de Salud Araucanía Norte (SSAN).

Aparentemente, según los antecedentes recabados por El Austral, el directivo habría presentado certificados de postítulos de una universidad extranjera que no tendrían validez, lo que aparentemente, no habría sido verificado por el Servicio Civil al momento de la postulación al cargo a través del sistema de ADP.

Sobre esta situación, que a la vez se suma a otros cuestionamientos del SSAN por listas de espera y otro directivo investigado por títulos falsos, el seremi de Salud de La Arucanía, Andrés Cuyul, expresó que tras la información que circulaba "respecto a la legitimidad de títulos de postgrado del director del Hospital de Angol que en ese momento estaba subrogando en la dirección del Servicio Araucanía Norte; la información se dio a conocer a nivel central y se instruyó un sumario administrativo para conocer tanto las circunstancias como los hechos que se denunciaban", añadiendo que los resultados del sumario "son antecedentes que se entregan al Ministerio Público y también a Contraloría" debido a que es el Servicio Civil el que hace la selección de este tipo de cargos.

Situación de crisis

Tras la renuncia de Vargas asumió la subrogancia de la Dirección del SSAN la directora del Hospital de Victoria, Angélica Sanhueza, quien reconoció el momento crítico que se está viviendo. "A todas luces nosotros estamos viviendo una situación de crisis como Servicio (...) Si bien hemos tenido hallazgos no menores que han sido de interés de la población, lo primero es volver al foco de salud y a la resolución de problemas en ese ámbito", aseveró la directora subrogante.

El Austral tomó contacto con el directivo aludido para conocer su versión sobre los hechos por los cuales es investigado. Sin embargo, Daniel Vargas únicamente respondió que no ha sido notificado sobre la situación, por lo que no podía emitir ningún comentario.

Los gremios están en conocimiento de la situación y esperan el pronunciamiento de Contraloría, asegurando que acá se devela la poca minuciosidad en los concursos para cargos directivos por parte del Servicio Civil. "Uno confía en que la gente pasó por los filtros que correspondían, pero en el ejercicio de las funciones de don Daniel nos encontramos con situaciones complejas", expresó Heilen Fuentealba, presidenta de Fenpruss Hospital de Angol, quien agregó que lo ocurrido con el exdirector es una parte del problema que enfrenta el SSAN. "Todo esto es consecuencia de lo botados que estamos como Servicio de Salud", argumentó. Asimismo, Cecilia Rojas, coordinadora de Fenasenf Araucanía Norte, apuntó a la incertidumbre reinante. "Los trabajadores estamos con una cierta inestabilidad, los cargos directivos están todos siendo subrogados y al no estar las jefaturas con estabilidad laboral, eso genera un estado de gran incertidumbre", concluyó la dirigenta.

Un encuentro que convocó a más de 100 docentes de toda la Región de La Araucanía se llevó a cabo en el Internado femenino del Liceo Luis González Vásquez de Nueva Imperial, donde docentes compartieron sus experiencias de buenas prácticas en materia de educación ambiental con otros establecimientos de la Región.

La capacitación se denominó "II Seminario de Educación Ambiental con Perspectiva Intercultural: Intercambio de Experiencias en torno a la Educación Ambiental y el Cambio Climático", marcando un nuevo hito de trabajo colaborativo de la Mesa de Educación Ambiental en la zona de Costa Araucanía, alianza integrada por SLEPCA y los municipios de Nueva Imperial, Carahue, Puerto Saavedra, Toltén y Teodoro Schmidt, además de la Seremi del Medio Ambiente. El seminario se desarrolló mediante la metodología Café Mundial, una dinámica participativa que favorece el diálogo horizontal. "Los docentes han compartido sus experiencias sobre cómo se ha avanzado en la temática medio ambiental, incluso con jardines Infantiles, y nos hemos dado cuenta de que estas experiencias son muy enriquecedoras y esperamos seguir avanzando" dijo el seremi Félix Contreras.